Gastvorträge

The Department of Strategic Management regularly invites top-class speakers of companies and universities for guest lectures.

This page gives an overview of some guest lectures held at our department

 

Inspire India Trust, Hyderabad (Indien)
„How do cultural difference form and what does it mean to young people who are embarking on a career"

IAE, Buenos Aires (Argentinien)
„Introduction to Family Firms in Latin America and Germany"

Volkswagen AG
„Das Auto ist eine vorübergehende Erscheinung - Ich glaube an das Pferd" - Prognosen zur Entwicklung der Automobilindustrie

Deutsche Leasing AG
„Entwicklung einer Personalmanagement-Strategie"

Rolls-Royce Power Systems
"Intercultural Leadership"

Rolls-Royce Power Systems
"Inter- and Transculturality at Rolls-Royce Power Systems"

Bain & Company, Inc.
"Organizational changes in globally operating banks"

Deutsche Leasing AG
„Entwicklung einer HR Strategie unter besonderer Berücksichtigung der Internationalisierung –
Am Beispiel der Deutschen Leasing AG"

AIRBUS Operations Hamburg
"Wissensmanagement bei Airbus - Methoden und Umsetzung im Entwicklungsbereich"

Germanischer Lloyd SE, Hamburg
"Strategische Entwicklung der GL Group - von Hamburg in die Welt"

Friedrich-Alexander University of Erlangen-Nürnberg
"Management in Emerging Markets"

RES Forum roundtable meeting

State University of New York at New Paltz
"Dual Attachment in Multinational Enterprises: The Roles of Perceived Prestige, Positive Interaction and Organization-Based Self-Esteem"

Thapar University, Patiala, India
"Management in India"

Eurogate
"Der Container und die Globalisierung"

REpower Systems
"Internationalization and regional reorganization of REpower Systems"

Skabe Gruppe
"Vorbereitung auf Aufenthalte in Krisenregionen"

Eurisko Consulting Network, India
"Cross-cultural challenges - India and Germany

Deutsche Bank

Friedrich-Alexander University of Erlangen-Nürnberg
"Rigour and Relevance in International Business Research"