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Volkswagen AG
„Das Auto ist eine vorübergehende Erscheinung - Ich glaube an das Pferd" - Prognosen zur Entwicklung der Automobilindustrie
June 2018
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Deutsche Leasing AG
„Entwicklung einer Personalmanagement-Strategie"
January 2018
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Rolls-Royce Power Systems
"Intercultural Leadership"
November 2017
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Rolls-Royce Power Systems
"Inter- and Transculturality at Rolls-Royce Power Systems"
January 2017
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Bain & Company, Inc.
"Organizational changes in globally operating banks"
December 2014
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Deutsche Leasing AG
„Entwicklung einer HR Strategie unter besonderer Berücksichtigung der Internationalisierung –
Am Beispiel der Deutschen Leasing AG"
January 2014
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AIRBUS Operations Hamburg
"Wissensmanagement bei Airbus - Methoden und Umsetzung im Entwicklungsbereich"
November 2013
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Germanischer Lloyd SE, Hamburg
"Strategische Entwicklung der GL Group - von Hamburg in die Welt"
December 2012
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Friedrich-Alexander University of Erlangen-Nürnberg
"Management in Emerging Markets"
November 2012
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RES Forum roundtable meeting
October 2012
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State University of New York at New Paltz
"Dual Attachment in Multinational Enterprises: The Roles of Perceived Prestige, Positive Interaction and Organization-Based Self-Esteem"
May 2012
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Thapar University, Patiala, India
"Management in India"
May 2012
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Eurogate
"Der Container und die Globalisierung"
May 2012
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REpower Systems
"Internationalization and regional reorganization of REpower Systems"
April 2012
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Skabe Gruppe
"Vorbereitung auf Aufenthalte in Krisenregionen"
April 2012
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Eurisko Consulting Network, India
"Cross-cultural challenges - India and Germany"
November 2011
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Deutsche Bank
May 2011
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Friedrich-Alexander University of Erlangen-Nürnberg
"Rigour and Relevance in International Business Research"
December 2009
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