Aktuelle Herausforderungen im Gesundheitswesen - Eine Literaturrecherche (BA)
Hintergrund:
Aufgrund des demografischen Wandels und des technologischen Fortschritts sind sowohl die Zahl der Behandlungen als auch die Gesundheitsausgaben in den letzten Jahren stark angestiegen. Einige Länder bzw. Regierungen haben sich daher verstärkt auf die Förderung des Wettbewerbs zwischen den Anbietern von Gesundheitsleistungen konzentriert. Damit soll einerseits der Anstieg der Gesundheitsausgaben gebremst und andererseits die Qualität der Versorgung verbessert werden. Gleichzeitig ist der Personalmangel im Gesundheitswesen zu einem ernstzunehmenden Problem geworden und stellt eine weitere Herausforderung für die Politik dar. Um auch in Zukunft eine hohe Behandlungsqualität gewährleisten zu können, ist es notwendig, einerseits die Ursachen und Auswirkungen des Personalmangels zu untersuchen und andererseits die Auswirkungen eines zunehmenden Wettbewerbs auf die Behandlungsqualität zu analysieren.
Zielsetzung:
Ziel der Arbeit ist es, auf Basis einer Literaturrecherche die Auswirkungen wettbewerbsfördernder Maßnahmen auf die Versorgungsqualität zu analysieren und einen umfassenden Überblick über die Ursachen des Personalmangels und dessen Auswirkungen auf die Qualität der Patientenversorgung zu geben.
Einstiegsliteratur:
Siciliani, L., Chalkley, M., & Gravelle, H. (2017). Policies towards hospital and GP competition in five European countries. Health policy (Amsterdam, Netherlands), 121(2), 103–110
Winter V, Dietermann K, Schneider U, Schreyögg J. Nurse staffing and patient-perceived quality of nursing care: a cross-sectional analysis of survey and administrative data in German hospitals. BMJ Open. 2021 Nov 9;11(11):e051133. doi: 10.1136/bmjopen-2021-051133. PMID: 34753760; PMCID: PMC8578983.