Kurzmeldungen
13. Oktober 2022
+++Unternehmenserfolg durch Nachhaltigkeit+++Dr. Sven Klaaßen von der Deutschen Statistischen Gesellschaft ausgezeichnet+++Keine Karriere ohne Auslandserfahrung? – Wann sich das Abenteuer lohnt+++Prof. Recker und Prof. Voß unter den Top 2 % der zitierten Forschenden weltweit+++Veröffentlichte Paper+++Promotionsabschlüsse
Unternehmenserfolg durch Nachhaltigkeit
In ihrer kumulativen Dissertation beschäftigt sich Eva Glanze mit der Frage, wie Unternehmen digitale Technologien einsetzen, um nachhaltiger zu wirtschaften. In ihrer ersten Studie, die 2021 in einer Fachzeitschrift der Wirtschaftsinformatik erschien, erarbeitete sie zusammen mit zwei Co-Autoren ein Reifegrad- sowie ein Vorgehensmodell, um den Stand der Forschung hierzu aufzuarbeiten und zu erweitern. Um das Wissen in die Praxis zu transferieren, veröffentlichte die Doktorandin im Juli 2022 einen Beitrag in der Zeitschrift für Organisationsentwicklung, die im Handelsblatt-Verlag erscheint. In diesem Artikel zeigt sie am Praxisbeispiel eines mittelständischen Produktionsunternehmens für Speiseeis auf, wie Unternehmen die neu gewonnenen Erkenntnisse nutzen können. „Ich möchte andere Promovierende ermutigen, ihre Ergebnisse ebenfalls in Form von Transferartikeln der Gesellschaft zugänglich zu machen – es hilft dem allgemeinen Fortschritt und unterstreicht so die Sinnhaftigkeit unserer Arbeit. Mich persönlich haben die vielen Rückmeldungen aus der Praxis zum Artikel sehr motiviert, meine Forschung zu vertiefen.“, begründet Eva Glanze.
Dr. Sven Klaaßen von der Deutschen Statistischen Gesellschaft ausgezeichnet
Dr. Sven Klaaßen, Postdoc an der Professur für Statistik, wurde auf der Statistischen Woche mit dem Wolfgang-Wetzel-Preis der Deutschen Statistischen Gesellschaft ausgezeichnet.
Der Preis ist nach dem ehemaligen Vorsitzenden der DStatG benannt, der sich in seiner Amtszeit vor allem für die Stärkung der mathematisch-statistischen Methoden in der Gesellschaft einsetzte. Der Preis richtet sich an Nachwuchswissenschaftler:innen bis maximal fünf Jahre nach der Promotion. Ausgezeichnet wird ein herausragender Beitrag zur statistischen Methodik und ihrer Anwendung. Dr. Sven Klaaßen wurde für seinen Beitrag „Instrument validity tests with causal forests“ (zusammen mit Dr. Raphael Guber und Prof. Dr. Helmut Farbmacher), der im Journal of Business and Economic Statistics erschien, ausgezeichnet. Der Preis wurde im Rahmen der Statistischen Woche 2022 in Münster verliehen.
Keine Karriere ohne Auslandserfahrung? – Wann sich das Abenteuer lohnt
Am Dienstag, 1. November 2022 von 18.30 bis 20.30 Uhr findet eine Veranstaltung im Gästehaus der Universität, Rothenbaumchaussee 34, 20148 Hamburg, zu dem Thema Auslandserfahrungen während des Studiums oder der Promotion statt. Angeleitet von Moderatorin Astrid Dose, stellv. Geschäftsstellenleiterin/Projektleitung Öffentlichkeitsarbeit und Marketing / Head of Public Relations, Erneuerbare Energien Hamburg Clusteragentur GmbH diskutieren die Podiumsteilnehmenden Angelika Boldt, Head of Global Mobility Policy & Strategy, Beiersdorf AG; Prof. Dr. Thomas Großbölting, Direktor der Forschungsstelle für Zeitgeschichte in Hamburg; Thorben Pollack, Masterstudierender, IT-Management und Consulting, UHH; Sibyl Scharrer, Projektleitung Internationale Kooperation Wasserstoff, Cluster Erneuerbare Energien Hamburg gemeinsam mit teilnehmenden Studierenden und Promovierenden darüber, ob Unternehmen die Flexibilität von Mitarbeiter:innen, ins Ausland zu gehen, erwarten; wie ein Auslandsaufenthalt zur persönlichen Entwicklung beitragen kann und welche Vor- und Nachteile ein Auslandsaufenthalt mit sich bringt. Im Anschluss erwartet alle Teilnehmenden ein kleines Get-Together. Die Podiumsdiskussion wird aufgezeichnet und später auf TIDE TV veröffentlicht.
Nach erfolgreicher Anmeldung, wird eine automatische Anmeldebestätigung versendet.
Prof. Recker und Prof. Voß unter den Top 2 % der zitierten Forschenden weltweit
Prof. Dr. Jan Recker und Prof. Dr. Stefan Voß sind auch in der aktualisierten Liste der weltweit am häufigsten zitierten Forschenden unter den ersten zwei Prozent. Im Subfield „Information Systems“ ist Prof. Recker auf Platz 1 in Deutschland und auf Platz 51 von 5.077 Forschenden international gerankt, im Subfield „Artificial Intelligence & Image Processing” steht Prof. Voß auf Platz 1.694 von 546.033 Forschenden International.
Veröffentlichte Paper
- Lehmann, J., Recker, J., Yoo, Y., Rosenkranz, C. (2022): Designing Digital Market Offerings: How Digital Ventures Navigate the Tension Between Generative Digital Technology and the Existing Environment. MIS Quarterly, Vol. 46, No. 3, pp. 1453-1482.
- Jabbari, M., Recker, J., Green, P., Werder, K. (2022): How Do Individuals Understand Multiple Conceptual Modeling Scripts? Journal of the Association for Information Systems, Vol. 23, No. 4, pp. 1037-1070.
- Watson, R., Ketter, W., Recker, J., Seidel, S. (2022): Sustainable Energy Transition: Intermittency Policy Based on Digital Mirror Actions. Journal of the Association for Information Systems, Vol. 23, No. 3, pp. 631-638.
Promotionsabschlüsse
Die Fakultät gratuliert folgenden (ehemaligen) Wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen zur erfolgreichen Promotion:
- Dr. Isabel Kaluza, Management of Online Appointment Systems when the Booking Status Signals Quality, Prof. Dr. Guido Voigt
- Dr. Sinika Studte, Donor Motivation and Donor Relationship Management - Essays on Prosocial Behavior, Prof. Dr. Michel Clement
- Dr. Franziska Handschuhmacher, Aktuelle Entwicklungen in der Unternehmensführung und -überwachung im Kontext divergierender Stakeholderinteressen, Prof. Dr. Carl-Christian Freidank
- Dr. Torsten Gallimore Chandler, Informing the Management of Blood Donors: Empricial Analyses of Blood Donor Activity in Response to External Factors, Prof. Dr. Tom Stargardt
- Dr. Julia Katharina Maria Schlüter, Essays on Auditor Reporting and the Use of Communicative Instruments, Prof. Dr. Nicole V. S. Ratzinger-Sakel
- Dr. Anna-Katharina Böhm, Improving Patient Adherence to Enhance Treatment Success: Empirical Evidence Using Real-World Data, Prof. Dr. Tom Stargardt
- Dr. Svenja Hillebrandt, Investigating Corporate Governance Key Players in the Light of Audit Quality and Audit Fees, Prof. Dr. Nicole V. S. Ratzinger-Sakel
(Die gelisteten Promotionen wurden im Zeitraum Januar–September 2022 abgeschlossen.)